生き残れる介護事業所になるために

超高齢社会を迎え、国は介護施設の大規模化を推進しています。

大規模な事業所では経営基盤が安定することでのサービスの質の向上のほか、人材育成にかかる費用についてもコストダウンがしやすいというメリットがあります。

しかし、利用者の中には、大人数が苦手という人や少人数のアットフォームな雰囲気、安心感を求めている人もいらっしゃいます。

小さな事業所では、利用者ひとりひとりのニーズに応じたきめ細かいケアが可能です。また、地域との連携やご家族との交流も大切にするサービスの提供が魅力でもあります。

とはいえ、小さな事業所ほど、慢性的な人手不足による職員の業務負担が離職につながっているケースは否めません。職場の環境を整え、賃金を上げることが職員の定着につながるとわかっていても日々の業務に追われ、手が回らないというのが現状ではないでしょうか。

そこで、処遇改善加算(※)の取得にともなう職場の環境改善は現在の状況を変える一助になってくれると考えます。

※処遇改善加算とは、介護職員の賃金向上を目的に、介護報酬を加算して支給する制度で、(1)従来の処遇改善加算(2)特定処遇改善加算(3)ベースアップ等支援加算の3種類があります。

 

選ばれる介護事業所へ

親身に相談にも乗ってくれ、困ったときはすぐに駆け付けてくれる。そのようなぬくもりを感じられる価値の提供が、小規模であっても叶えられると思っています。

利用者さんはもちろん働く人の選択肢も増やしたいとの思いから、弊所では小さな介護事業所のサポートをメインに行っております。

処遇改善加算制度を利用し、より能力の高い人材に長く働いてもらう。

少数精鋭で利用者にも安定的に価値を感じていただけるようなサービスを提供する。そんな生き残れる、選ばれる介護事業所を目指しませんか。

会社も職員も利用者も幸せになるための方法を共に考え、書類作成から届出の代行など手間のかかる業務のほか、御社に合った制度設計や運用を総合的にサポートいたします。

どうぞこの先の未来の事業所のなりたい姿、社長の想いをお聞かせください。

 

介護事業者向けパッケージ

シンプル書類作成パック

処遇改善加算の書類作成代行・手続き

前年の介護職員処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算をベースに計画届および実績報告書を作成します。

新規取得の場合はご相談ください。

※処遇改善加算の区分変更も対応可能です。

※運用サポートは実施しません。

料金(例)

  • 処遇改善加算計画書作成(提出後):計画書作成(4.4万円/1事業所)
  • 処遇改善加算報告書作成(提出後):報告書作成(5.5万円/1事業所)

期間(例)

  • 処遇改善加算計画書作成…約2ヶ月(面談:1時間×2回、資料提出)
  • 処遇改善加算報告書作成…約2ヶ月(面談:1時間×2回、資料提出)

 

働きやすさ改善パック

処遇改善加算の職場環境要件の取組みアドバイス、上位区分への変更

介護事業所は多様な職種・就業形態があり、労務管理が複雑です。労使間のトラブルを未然に防ぎ、職員の皆様が安心して働くことのできる職場のルール作りをお手伝いします。

加えて、前年の介護職員処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算をベースに計画届および実績報告書の作成、月々の管理までを承ります。

新規取得の場合はご相談ください。

※処遇改善加算の区分変更も対応可能です。

職場づくり(例)
  • 規定改訂(定年再雇用規程、退職金規定など)
  • 研修実施  など を行います。

※今後のビジョンや想い、ご予算に合わせてご提案いたします。

最低契約は、1年となります。(直近の計画認定及び報告書作成と、その間の運用をお手伝いします)

料金(例)

  • 処遇改善加算計画書作成(提出後):計画書作成(4.4万円/1事業所)
  • 処遇改善加算報告書作成(提出後):報告書作成(5.5万円/1事業所)
  • 処遇改善加算運用支援(毎月):1.1万円 × 12ヶ月
  • 例)定年再雇用規程 の作成:6.6万円

期間(例)

  • 処遇改善加算計画書作成…約2ヶ月(面談:1時間×2回、資料提出)
  • 処遇改善加算報告書作成…約2ヶ月(面談:1時間×2回、資料提出)
  • 処遇改善加算運用支援…1年間(毎月面談等も行います。)
  • 規定作成…約3ヶ月(面談:1時間×3回程度、資料提出)

サンプル事例を見る(実在する事業所ではなく架空の事業所です。)

 

全部お任せパック

処遇改善加算+労務関連業務

前年の介護職員処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算をベースに計画届および実績報告書を作成、月々の管理までを承ります。(新規取得の場合はご相談ください。)

併せて、その他社労士業務(採用・雇用に関する労務相談のほか、労働・社会保険加入の手続き、年度更新、算定基礎届等の事務)もまとめて全部お任せいただけます。

身近なパートナーとして継続的に企業の運営を支えます。

料金(例)

  • 処遇改善加算計画書作成(提出後):計画書作成(4.4万円/1事業所)
  • 処遇改善加算報告書作成(提出後):報告書作成(5.5万円/1事業所)
  • 処遇改善加算運用支援(毎月):1.1万円 × 12ヶ月
  • パートナー契約(毎月):1.1万円 × 12ヶ月

期間(例)

  • 処遇改善加算計画書作成…約2ヶ月(面談:1時間×2回、資料提出)
  • 処遇改善加算報告書作成…約2ヶ月(面談:1時間×2回、資料提出)

 

+セミナー

セミナー名 介護事業所向け 利用者のご家族向け
採用に効果的な求人票の書き方セミナー
介護離職防止セミナー
介護文書の書類整理セミナー
介護時代に知っておきたい やさしい年金セミナー
利用者さんも安心!介護事業所の整理整頓&片付けセミナー

料金

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自社にとってどれがベターなのか、今の課題だけではなく、今後どうしていきたいかをお聞きしながらアドバイス、ご提案いたします。